Gesellschaftliche Verantwortung

//Gesellschaftliche Verantwortung
Gesellschaftliche Verantwortung2017-10-26T19:03:25+00:00

Verantwortung für die Mitarbeiter

Die Gallus-Gruppe ist stolz auf ihre Fachleute, unter denen viele schon seit Jahrzehnten bei der Firma arbeiten. Wir halten die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter für besonders wichtig. Wir sichern immerfort unseren Kollegen berufsbildende Bildungen. Die Gallus-Gruppe ist für die Innovation engagiert, durch die die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessert werden können. Die Gallus-Gruppe gibt etwa 900 Leuten Arbeit in der Region, so ist sie einer der größten Arbeitsgeber.

Behindertengerechter Arbeitsplatz Preis

Im Jahre 2016 gewannen wir das zweite Mal den Preis. Wir machten den Chancengleichheitsplan der Gruppe, die wir der Geschäftsleitung des Unternehmens und den Mitarbeitern vorstellten. Wir arbeiteten ein ausführliches Programm für die Einstellung und Übereinstimmung der behinderten Arbeitsnehmer aus und stellten ihn den Mitarbeitern vor. Mit der Unterstützung externer Experten organisierten wir Sensibilisierungsausbildung. Den Erfolg des Programms zeigt, dass 50 behinderte Arbeitsnehmer zurzeit in der Gruppe arbeiten.

„Familienfreundliches Unternehmen“ Preis

Im Jahre 2016 gewannen wir den Preis „Drei Könige, drei Königinnen“ von der Bewegung „Familienfreundliches Unternehmen des Jahres“. Das Ziel der Bewegung „Drei Könige, drei Königinnen“ ist, dass die Jugendlichen neben ihren Berufsplänen auch ihre Pläne über Kinder verwirklichen können. Das wird oft durch das unausgewogene Verhältnis zwischen ihren Berufs- und Privatleben gehindert. Mit dem im Jahre 2013 gegründeten Preis verweist die Bewegung auf die Wichtigkeit der Kinder und auf die Organisationen, bei denen der familienfreundliche Ansatz schon ein Teil der Unternehmenskultur ist. Die Gallus-Gruppe konnte diesen Ansatz in ihrem Verarbeitungsbetrieb verwirklichen. Wir erhielten für unser umfassendes Programm – „Familienfreundliche Schicht“ – landesweite Anerkennung. Bei der Herstellung verwirklichten wir die Teilzeitbeschäftigung und die flexible Arbeitszeit. Die Kollegen, die an diesem Programm teilnahmen, bekamen einen Mentor, die ihnen halfen, am Arbeitsplatz Fuß zu finden und ihre Anforderungen zu erkennen.

Verantwortung für die Fachbildung

Die Gallus-Gruppe hat eine ständige Kooperation mit der landwirtschaftlichen Fakultät der Pannon-Universität. Wir sichern den Studenten der Universität Praktikumsplätze. Die Universität gab schon mehrere ausgezeichnete Fachleute.

„Verantwortung“ der Mitarbeiter

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die sich zusammenschlossen und gute Sachen unterstützten. Seit Jahren bieten mehrere zu Weihnachten und Ostern den Bewohnern des Mutterheims in Pápa das Geschenk der Firma, die Pakete mit Fleisch an.

„Die Schuhkarton-Aktion zu Weihnachten“ leiteten die Kollegen selbst ein. Unsere Mitarbeiter schlossen sich zu der nationalen Bewegung und überraschten zu Weihnachten bedürftige Kinder mit den Geschenken im Schuhkarton.